Отделы начинают дробить и разбрасывать по Agile-командам. У компаний возникают проблемы и текучка кадров. У руководителей возникают проблемы с учётом ресурсов и равномерной загрузкой специалистов. Начните учиться Agile, а потом внедряйте.