Мы пишем программы, утилиты, которые в определённый момент должны запускать сторонние программы. Я решил, что надо вкратце описать данный процесс, чтобы в дальнейшем, если понадобится, быстро найти решение и им воспользоваться.
Проделав определённую работу мной был составлен план тестирования ПО. Что в него входит вы можете изучить в рекомендациях RUP или стандарта IEEE 829, а также изучив план тестирования, который я приложил к данной статье.
Регламент должен быть живым документом, в котором описаны все основные моменты, а также рабочие процессы отдела. Регламент отдела должен постоянно обновляться и дополняться.
В статье опишу то, что я делал, чтобы за 4 недели избавиться от 4 килограммов лишнего веса. В среднем избавлялся от 1 килограмма жира в неделю. Физически себя не изнурял и рацион не урезал, но рацион был пересмотрен.
D отчёте имеется информация о том, когда начат тест, когда тест завершён, сколько тестов запущено, сколько выполнено успешно, сколько провалено, каков процент прохождения тестов, ссылку на тест-кейс, ссылка на скриншот страницы, который сделан в момент возникновения ошибки.
Если у вас нет должностной инструкции в отделе, то рано или поздно вы столкнётесь с ситуацией, когда давая задание сотруднику вы получите в ответ отказ и у вас завяжется длительный и возможно бесполезный для вас диалог. Поэтому должностная инструкция должна быть у каждого сотрудника.
Появилась необходимость проверять наличие элемента на странице и, если элемент не существует, выполнять одни действия, если существует, то выполнять другие действия. Подумали - реализовали.
В данной статье я буду говорить о создании отдела тестирования в зрелой компании со своими бизнес-процессами, но в которой нет отдела тестирования и его надо сформировать и регламентировать его работу. Мельчайших подробностей не будет в статье, но будет описан общий порядок действий.
